Sachbearbeiter/in­(m/w/d)­Brücken-und­Ingenieurbau
Über diesen Job
Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Brücken- und Ingenieurbau bei der Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) erwarten Sie spannende Aufgaben in Planung und Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken. Die unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) wird mit einem attraktiven Gehalt nach TV-L E 11 vergütet. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstage im Jahr. Bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026 und gestalten Sie die Infrastruktur Sachsen-Anhalts aktiv mit!
Aufgaben
- Planung und Vorbereitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
- Organisation und Durchführung der Bauüberwachung
- Abrechnung der Bauleistungen
- Fachtechnische Bearbeitung von Mängelansprüchen
- Kontrolle der Mängelbeseitigung innerhalb der Verjährungsfristen
- Einsatz von Ingenieurbüros und Gutachtern
- Fachliche Anleitung bei der Durchführung von einfachen Bauwerksprüfungen
- Abnahme, Prüfung und Abrechnung der Prüfberichte
- Vorbereitung und Durchführung von einfachen Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- Erstellen und Fortschreiben der Bauwerksakten
- Mitwirkung bei der Aktualisierung der Bauwerksdatenbank
- Datenrecherche von bisher unbekannten Bauwerken
- Klärung der Baulastträger
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im Brücken- und Ingenieurbau
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen im Bauwesen, insbesondere FStrG und VOB
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Bauüberwachungen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Mängelansprüchen im Bauwesen
- Fähigkeit zur Erstellung und Fortschreibung von Bauwerksakten und Datenbanken
- Kenntnisse im Umgang mit der Straßeninformationsbank
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Starkes analytisches und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Projekten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
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