Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39615 Werben (Elbe) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Kreis Stendal. Wenn Sie Kinder in Ihrem Zuhause betreuen und unterstützen möchten, bietet Ihnen unser Träger der Jugendhilfe ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfassender Einarbeitung und der Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes!

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Die Betreuung und Unterstützung des Kindes gemäß einem Hilfeplan gestalten
  • Die familiären Lebensverhältnisse und Bedürfnisse bei der Betreuung des Kindes einbeziehen
  • Zusammenarbeit mit dem eigenen sozialen Umfeld zur Integration des Kindes
  • Eine fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
  • Engagierte und selbständige Arbeit in einem familienanalogen Umfeld
  • An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf leisten
  • Kindbezogene Sachkosten in dem zur Verfügung stehenden Budget verwalten
  • Persönlichen Urlaub durch Vernetzung mit Vertretungseinrichtungen in Anspruch nehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
  • Verantwortungsübernahme in familiären Betreuungsmodellen
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld
  • Teamfähigkeit und Teilnahme an Supervision und Teamberatungen
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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