Personalreferent­/­HR­Business­Partner­(m/w/d)

Über diesen Job

Zur Verstärkung unseres Teams in Wernigerode suchen wir einen engagierten Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Sie gestalten aktiv die HR-Strategie und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, während Sie als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden agieren. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem der führenden Generika-Unternehmen Deutschlands. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres kollegialen Miteinanders!

Aufgaben

• HR-Strategie für Pharma Wernigerode weiterentwickeln und umsetzen
• Führungsteams zu personalrelevanten Themen beraten
• Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Themen fungieren
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
• Verantwortung für Neueinstellungen und Nachbesetzungen übernehmen
• Personaladministration vom Onboarding bis Offboarding verantworten
• Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements evaluieren, planen und umsetzen

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss ist erforderlich.
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung einschließlich sicherer Beratung von Führungskräften ist entscheidend.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, inklusive Betriebsverfassungsrecht, sind notwendig.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig für die Kommunikation.
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, proaktive und wirksame HR-Lösungen zu gestalten, sind erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Veränderungskompetenz zur Überzeugung und Umsetzung von Maßnahmen sind erforderlich.
• Integrität und Loyalität sind wichtig für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
• Kenntnisse im Talent Management und Recruiting sind von Vorteil, einschließlich der Verantwortung für Neueinstellungen.
• Erfahrung in der Verwaltung von HR-Administration, vom Onboarding bis zum Offboarding, ist notwendig.
• Kenntnisse im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement und -eingliederungsmanagement sind erwünscht.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung & Entwicklung
• Fitnesskooperationen
• Flache Hierarchien
• Jobticket
• Kantine
• Kollegiales Miteinander
• Mitarbeitenden-Rabatte
• Regelmäßige Gesundheitstage
• Unterstützung für Bike-Leasing
• Vielseitige Gesundheitsangebote
• Weihnachtsgeld

Kontakt

Tel: 039435540

Email: info@pharma-wernigerode.de