Betreuungshelfer(w/m/d)/Pflegehelferin(w/m/d)ArbeitsplätzemitHerzundVerstand
Über diesen Job
Die Caritas im Bistum Magdeburg sucht ab sofort einen Betreuungshelfer (w/m/d) oder eine Pflegehelferin (w/m/d) in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche) für die Wohn- und Förderstätte Julius von Pflug in Schelkau. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von seelisch behinderten Erwachsenen, Unterstützung bei der Erstellung von Förderplänen sowie individuelle Grundpflege. Angeboten werden eine attraktive Vergütung nach AVR-Ost, 30 Tage Erholungsurlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung sind ein PKW-Führerschein und die Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie.
Aufgaben
- Betreuung von seelisch behinderten Erwachsenen im Bereich des SGB XII in allen Belangen des täglichen Lebens
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Förder- und Entwicklungszielen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Individuelle Beratung der Bewohner*innen
- Individuelle Grundpflege der Bewohner*innen
- Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten
- Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung von wohngruppen- und einrichtungsspezifischen Zielen
Anforderungen
- Kompetenzen in der Betreuung von seelisch behinderten Erwachsenen sowie im Umgang mit individueller Grundpflege und Förderung
- Fähigkeit zur individuellen Beratung von Bewohnern und zur Unterstützung von Fachkräften bei der Erstellung von Förderplänen
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen und Betreuern
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Ausführung von Aufgaben
- Identifikation mit kirchlichen und caritativen Werten und Grundsätzen
- Gültiger PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Rad-Leasing
- Schnuppertag
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