Produktionsleiter­(m/w/d)­{Gruppen-,Teamleiter/in}
Über diesen Job
Rheinmetall AG sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) für den Standort Harzgerode. In dieser unbefristeten Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die technische Produktionsplanung, das Ressourcenmanagement sowie die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Produktion mit uns!
Aufgaben
- Sicherstellung der Herstellung der Produkte mit den gegebenen Ressourcen zur Erfüllung von Kundenaufträgen
- Kontinuierliche technische Produktionsplanung, einschließlich regelmäßiger und ad-hoc Einphasen von Kundenaufträgen
- Ressourcenmanagement von Mitarbeitern, Budgets und Anlagen durchführen
- Durchführen von Soll-Ist-Analysen
- Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Optimierung von Produktionsanlagen und -abläufen
- Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung
- Koordination mit den Schnittstellen anderer Bereiche wie Bid Management, Auftragsabwicklung und Qualitätsmanagement
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist notwendig
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Soll-Ist-Analysen durchzuführen, sind erforderlich
- Erfahrungen im Ressourcenmanagement, einschließlich Mitarbeiter und Budgets, sind wichtig
- Sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP werden vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation
- Hervorragendes Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten sind gefordert
- Eine Hands-on-Mentalität und selbständige, strukturierte Arbeitsweise sind von Vorteil
- Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung ist erforderlich
- Erfahrungen in der technischen Produktionsplanung sowie Optimierung von Produktionsabläufen sind wichtig
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sozialberatung
- Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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