Standortverantwortlicher­/­Wachleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Standortverantwortlicher/Wachleiter (m/w/d) im innerbetrieblichen Sanitäts- und Rettungsdienst (SRD) der Zentralen Anlaufstelle für Asylbewerber in Halberstadt. Du übernimmst Verantwortung für die Notfallversorgung, leitest ein engagiertes Team und gestaltest Prozesse aktiv mit. Neben einer unbefristeten Vollzeitstelle bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter und Erfahrung im Rettungsdienst hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Dienstpläne erstellen
• Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement umsetzen
• Team-Sitzungen planen und durchführen
• Ansprechperson für Behörden, Einrichtungsleitung und Polizei sein
• Koordination bei Notfällen durchführen
• Dokumentation von Vorfällen und Berichterstattung
• Hausordnung durchsetzen und Arbeitsschutz einhalten
• Im operativen Dienst aktiv zur Patientenversorgung beitragen
• Abläufe und Strukturen, einschließlich Medizingeräte, Hygiene und Lager, in Topform halten
• Mängelmeldungen ernst nehmen und bei deren Behebung unterstützen
• Ideen und Engagement in spannende Projekte einbringen, um Prozesse und Standards zu verbessern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter mit fundierten Kenntnissen im Rettungsdienst und Notfallversorgung
• Erfahrung im operativen Rettungsdienst, insbesondere in der Patientenbeförderung und Notfallkoordination
• Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen zur Sicherstellung und Verbesserung der Dienstleistungsqualität
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, zur Unterstützung bei Dokumentationen und Berichten
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere nach AVR für den Sozial- und Gesundheitsbereich
• Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, um im Notfall effektive Entscheidungen zu treffen und Unterstützung leisten zu können
• Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe psychische sowie physische Belastbarkeit unter Drucksituationen
• Führerschein der Klasse C1 für das Führen von Einsatzfahrzeugen im Rettungsdienst
• Ausbildung zum Internen Auditor erwünscht, um Qualitätsstandards intern zu überprüfen und anzuwenden
• Fähigkeit, Veranstaltungen wie Team-Sitzungen zu planen und durchzuführen, um den Teamgeist zu fördern
• Entscheidungsstarkes Arbeitsverhalten, besonders in kritischen und anspruchsvollen Situationen

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Vollzeit (39 Stunden)
• Leistungsgerechte Vergütung
• Schichtzulagen
• Zeitzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitverkürzungstag
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Jobbike-Leasing
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervorteile-Portal

Kontakt

Tel: 022198221800

Email: malteserwerke@malteser.org