Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(nord)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39448 Börde-Hakel Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn Sie die Möglichkeit suchen, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause liebevoll zu betreuen und dabei Ihre familiären Bedürfnisse zu berücksichtigen, sind Sie hier genau richtig. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfassende Kennenlernphase und die Chance, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu gestalten. Nutzen Sie die Unterstützung und fachliche Begleitung in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Professionellen Arbeitsansatz gemäß Hilfeplan umsetzen
  • Kennenlernphase für die Aufnahme des Kindes durchführen
  • Eigene Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie wählen
  • Fachliche Unterstützung durch Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
  • An Teamberatungen und Supervision teilnehmen
  • Fallberatungen durchführen
  • Weiterbildungen in Anspruch nehmen
  • Krisenintervention im Rahmen der pädagogischen Leitung leisten
  • Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
  • Flexibel die Arbeitszeit gestalten, um Arbeit und Familie zu vereinbaren

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • Fachliche Kenntnisse und ressourcenorientiertes Denken
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Erfahrungen in Teamberatung und Supervision sind wünschenswert

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Einsatz von Erziehungsmodellen
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Fachliche Begleitung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubsvertretungsoption

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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