Klimaschutzmanager/in(m/w/d)inQuedlinburg
Über diesen Job
Die Welterbestadt Quedlinburg sucht eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet auf ein Jahr. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes verantwortlich, koordinieren externe Partner und leiten Projekte zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Bereich sowie Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und attraktiven Benefits. Bewerbungen sind bis zum 16.08.2026 möglich.
Aufgaben
- Erarbeitung und Erstellung eines integrierten kommunalen Klimaschutzkonzeptes
- Beauftragung und Koordination von externen Drittanbietern
- Initiierung, Begleitung und Projektmanagement von Maßnahmen und Projekten
- Prüfung und Umsetzung von wirkungsvollen Klimaschutz-Sofortmaßnahmen
- Durchführung eines zivilgesellschaftlichen Prozesses für die Konzepterstellung
- Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe
- Vernetzung/Kooperation mit lokalen Klimaschutzakteuren zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs
- Aufstellung Stadtratsbeschluss zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtungen wie Energie- und Ressourcenmanagement oder Umweltwissenschaften
- Erfahrung in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit im Bereich Klimaschutz
- Kenntnisse in relevanten Rechtsvorschriften und öffentlicher Verwaltung
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie der gängigen Office-Systeme
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
- Identifikation mit den Themen Umwelt- und Klimaschutz
- Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität und Fortbildung
- Vorhandener gültiger Pkw-Führerschein
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss Kitagebühren
- Zuschuss ÖPNV
- Fahrradleasing
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alternatives Entgeltanreizsystem
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