Personalreferent­(m/w/d)­-Schwerpunkt­Ausbildung

Über diesen Job

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung in Teilzeit (20h/Woche) für unseren Standort in Magdeburg. Sie betreuen unsere Auszubildenden und Dualen Studenten, entwickeln den Ausbildungsbereich aktiv weiter und sind zentrale Ansprechperson für alle Ausbildungsbelange. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung in einem innovativen Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten!

Aufgaben

• Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten sowie Schülerpraktikanten an den Standorten Magdeburg, Münster und Ulm
• Zentrale Ansprechperson für Auszubildende und Ausbilder bei organisatorischen und ausbildungsbezogenen Fragen
• Unterstützung und Begleitung der Ausbilder an den jeweiligen Standorten
• Übernahme der administrativen Tätigkeiten rund um die Ausbildung
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Dualen Studenten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
• Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Standorten und den dortigen Ausbildern sowie Ausbildungsbeauftragten
• Planung, Koordination und Optimierung von Ausbildungsprozessen
• Rekrutierung von Auszubildenden und Dualen Studenten
• Mitwirkung an Ausbildungs- und Karrieremessen in den Regionen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium als Grundlage für den Beruf
• Ausbildereignung nach AEVO mit umfassenden Kenntnissen in der Ausbildungsbegleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Auszubildenden und Ausbildern zu interagieren
• Hervorragende Organisationsfähigkeit zur Planung und Koordination von Ausbildungsprozessen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit lösungsorientiertem Denken
• Reisebereitschaft innerhalb der Regionen für die Betreuung der Standorte
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen für administrative Tätigkeiten
• Erfahrung in der Durchführung von Feedbackgesprächen und Ausbildungsmaßnahmen
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte
• JobRad
• Individuelle Weiterbildung

Kontakt

Frau Lisa-Marie Schwiesow

Tel: 00494541806311

Email: info@beiselen.de