Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­für­Ambulante­Familienhilfe
Über diesen Job
Werden Sie pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Ambulante Familienhilfe beim CJD in Salzwedel und unterstützen Sie Familien in herausfordernden Lebenssituationen direkt vor Ort. Sie gestalten aktiv ein neues pädagogisches Angebot mit und begleiten Familien bei erzieherischen und alltagspraktischen Herausforderungen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie positive Veränderungen mit!
Aufgaben
- Familien im häuslichen Umfeld begleiten und bei erzieherischen sowie alltagspraktischen Herausforderungen unterstützen
- Regelmäßige Hausbesuche durchführen
- Eng an individuellen Lösungsstrategien arbeiten
- An Hilfeplangesprächen teilnehmen und mit Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartnern kooperieren
- In Krisensituationen unterstützen und die Selbsthilfekompetenzen der Familien stärken
- Ideen aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebots einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen wie Erziehungswissenschaften und Psychologie
- Zusatzqualifikationen wie systemisches Coaching oder Beratung sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit im Team.
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen.
- Kompetenz zur Unterstützung in Krisensituationen und Stärkung der Selbsthilfekompetenzen von Familien.
- Erfahrung in der Durchführung von Hilfeplangesprächen und Kooperation mit externen Partnern wie Jugendämtern.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Team- und Fallsupervisionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Gute Erreichbarkeit
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