Futtermittelkontrolleur/-in(m/w/d)­-Direkteinstieg­oder­Qualifizierung

Über diesen Job

Im Landkreis Jerichower Land wird ein Futtermittelkontrolleur/-in (m/w/d) gesucht, sowohl für einen Direkteinstieg als auch für eine Qualifizierung. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und bietet ein Gehalt nach TVöD-VKA E 8 – E 9a. Die Aufgaben umfassen die amtliche Kontrolle von Futtermitteln, einschließlich Planung und Durchführung von Betriebskontrollen sowie die Auswertung von Probenbefunden. Wünschenswert sind Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und Teamfähigkeit. Bewerbungen sind bis zum 05.08.2026 über das Online-Bewerbungsportal möglich.

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen einschließlich der Überprüfung und Beurteilung der betriebseigenen Kontrollen
• Ganzjährige stichpunktartige Kontrolle der betrieblichen Dokumentation
• Prüfung und Bewertung technologischer Vorgänge
• Kontrollen auf Grundlage von Sonderprogrammen der EU-Kommissionen durchführen
• Verfolgsuntersuchungen aus aktuellem Anlass gemäß Schnellwarnsystem durchführen
• Monitoring im Sinne des Gesundheits- und Verbraucherschutzes
• Schwerpunktuntersuchungen des Landes durchführen
• Eigenständige Planung und Durchführung der amtlichen Probenahme
• Auswertung von Probenbefunden
• Eigenständige Einleitung von ordnungs-, straf- und verwaltungsrechtlichen Maßnahmen bei Verstößen
• Elektronische Erfassung und Bearbeitung aller Kontrolldaten mit Veterinärdatenbanken (BALVI iP, HI-Tier)
• Umsetzung und Durchsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements des Landes

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwirtschaft, Ernährungswissenschaft, Veterinärmedizin oder Lebensmittelchemie erforderlich
• Erfahrung in der amtlichen Kontrolle von Futtermitteln und der Durchführung von Betriebskontrollen
• Kenntnisse in der Prüfung und Bewertung technologischer Vorgänge im Futtermittelbereich
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Hervorragende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zur Eigenverantwortung bei Verstößen
• Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere mit Veterinärdatenbanken
• Ein ausgeprägtes persönliches Engagement und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Amt
• Führungskompetenz durch mindestens 3-jährige leitende Tätigkeit in der Futtermittelwirtschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Erlangung der Sachkunde
• Führerschein Klasse B und Nutzung eines privaten Fahrzeugs für Dienstfahrten erforderlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersversorgung
• Dynamische Gehaltsentwicklung
• Flexibles Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vergünstigungen Schwimmhalle
• Vermögenswirksame Leistungen
• Breites Fortbildungsangebot

Kontakt

Herr Robert Döbberthin

Tel: 004939219491115

Email: bewerbungen@lkjl.de