Bereichsleiter­*­Bereichsleiterin­des­Bereiches­der­Beruflichen­Bildung­und­Schülerwohnheims
Über diesen Job
Bereichsleiter*in für die Berufliche Bildung und das Schülerwohnheim gesucht! Der IB Wittenberg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/Woche) ab dem 01.07.2026 in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Verantwortlichkeiten umfassen die wirtschaftliche und strategische Leitung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen. Bewerber sollten über eine entsprechende Ausbildung und Führungserfahrung im Bildungs- oder Rehabilitationsbereich verfügen. Nutzen Sie die Chance, Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu werden!
Aufgaben
- Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung übernehmen
- Relevante Kennzahlen und Investitionen evaluieren
- Effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen sicherstellen
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung und Integration durchführen
- Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen gewährleisten
- Eine wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur fördern
- Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung verantworten
- Regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und anderen relevanten Partnern aktiv gestalten
- Mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit gleichrangig zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
- Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal und Umsatzsteuerung
- Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem, insbesondere SGB II / III / IX
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denkansatz
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie Vernetzungsbereitschaft
- Fähigkeit zur teambasierten Zusammenarbeit und wertschätzenden Führungskultur
- Ergebnisorientierung und wirtschaftlicher Blick zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigung
Benefits
- Finanzielle Vorteile
- Work-Life Balance
- Talentmanagement
- Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung
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