Sachbearbeitung­(m/w/d)­im­Referat­12­"Personalmanagement,­Personalentwicklung"
Über diesen Job
Das Ministerium für Inneres und Sport des Landes Sachsen-Anhalt sucht ab sofort eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Referat 12 "Personalmanagement, Personalentwicklung". Die unbefristete Stelle bietet vielfältige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Voraussetzungen sind ein Bachelorabschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar, sowie PC-Kenntnisse. Bewerbungen sind bis zum 20.11.2025 über das Online-Bewerberportal Interamt möglich.
Aufgaben
- Interne und externe Stellenausschreibungen erstellen
- Auswahlverfahren durchführen
- Auswahlvermerke verfassen
- Bewerberportal INTERAMT nutzen
- Angelegenheiten der Personalausschüsse bearbeiten
- Angelegenheiten des Vertrauensrats bearbeiten
Anforderungen
- Erfahrungen im Personalmanagement und in der Personalentwicklung, einschließlich der Erstellung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Auswahlverfahren.
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint für administrative Aufgaben.
- Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, einschließlich Beamtenrecht und Tarifrecht, um rechtliche Aspekte im Personalwesen zu verstehen.
- Vertrautheit mit der Aufbauorganisation der Landesverwaltung Sachsen-Anhalt für effektive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung.
- Hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern.
- Planungs- und Organisationskompetenz zur effizienten Durchführung von Auswahlverfahren und Personalprojekten.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen professionell zu arbeiten.
- Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz des Landes Sachsen-Anhalt.
- Kenntnisse über die Nutzung des Bewerberportals INTERAMT zur Verwaltung von Bewerbungen und Auswahlprozessen.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zur Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre im Personalteam.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jobticket
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