Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­für­die­stationäre­Pflege

Über diesen Job

Das Theodorus Haus Am Sophienhafen in Halle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege. Sie übernehmen die Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Betreuung der Bewohner:innen, entwickeln ein modernes Pflegekonzept und führen den Wohnbereich unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Beteiligten. Neben einer attraktiven Vergütung und einer strukturierten Einarbeitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege mit uns!

Aufgaben

• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Erstellung, Weiterführung und Umsetzung eines modernen Pflegekonzeptes
• Mitgestaltung eines modernen und praxisnahen Leitbildes
• Durchführung von Qualitätsmanagement
• Führung des Wohnbereiches unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und der Einrichtungsleitung
• Einhalten der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Leitlinien und Verordnungen
• Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen der Einrichtung
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvollen Personaleinsatz und kooperativen Führungsstil
• Anleitung und Ausbildung von Schülern und Praktikanten
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Aktive Mitarbeit bei der Durchsetzung konzeptioneller, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben sowie Arbeitsrichtlinien

Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft sowie mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der stationären Pflege
• Fundierte EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Kommunikation im Pflegebereich
• Fähigkeit zur Führung und Leitung eines Wohnbereichs unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherung der Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zur effektiven Leitung des Pflegepersonals und -prozesse
• Hohes Maß an Initiative und Einsatzbereitschaft, auch unter Stressbedingungen
• Wille zur kontinuierlichen Fortbildung und Entwicklung in der Pflegepraxis
• Fähigkeit zur objektiven Beurteilung, Konfliktlösung und Selbstreflexion
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Teamarbeit und der Interaktion mit Bewohnern
• Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Integration des Wohnbereichs in die Gemeinschaft

Benefits

• attraktive Vergütung
• Dienstplanflexibilität
• berufliche Weiterbildung
• strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiterbenefits

Kontakt

Tel: 03039600510

Email: info@theodorus.de