Ausbilder­für­Elektroniker­für­Betriebstechnik­(m/w/d)­–­Direktvermittlung

Über diesen Job

Wir suchen einen engagierten Ausbilder für Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung in Magdeburg. In dieser Vollzeitposition haben Sie die Möglichkeit, junge Talente auszubilden und Ihr Fachwissen praxisnah weiterzugeben. Sie begleiten die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildung, gestalten Ausbildungsprozesse aktiv mit und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit uns!

Aufgaben

• Auszubildende vom Auswahlverfahren bis zur Abschlussprüfung begleiten und betreuen
• Theoretische und praktische Ausbildungsinhalte nach IHK-Richtlinien vermitteln
• Ausbildungs- und Durchlaufpläne erstellen und pflegen
• Fachliche und soziale Kompetenzen der Auszubildenden fördern
• Einführung in betriebsspezifische Technologien, Prozesse und Arbeitsmethoden durchführen
• Sicherheits- und Arbeitsschutzunterweisungen durchführen
• An Ausbildungsmessen und Schulprojekten zur Nachwuchsgewinnung teilnehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und IHK
• Ausbildungskonzept weiterentwickeln und Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister
• Pädagogisches Geschick und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln
• Erfahrung im Ausbildungsbereich oder in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur erfolgreichen Umsetzung von Ausbildungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie zur Förderung von Auszubildenden
• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent für die Koordination von Ausbildungsinhalten
• Verantwortungsbewusstsein in der Durchführung von Sicherheits- und Arbeitsschutzunterweisungen
• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Berufsschulen
• Engagement für die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulprojekten zur Nachwuchsgewinnung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturiertes Onboarding
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Dienstradleasing
• Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeit in der Werkfeuerwehr

Kontakt

Tel: 00491719802768

Email: personal.sgh@neo-temp.de