Geschäftsführer(m/w/d)Großhandel&Logistik
Über diesen Job
Für die Position des Geschäftsführers (m/w/d) im Großhandel und Logistik von Baustoffen in Halle (Saale) suchen wir eine kommunikative und prozessstarke Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen die operative, strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 40 Mio. EUR. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Führung des Teams, die Optimierung von Logistikprozessen sowie die Entwicklung von Innovationen. Profitieren Sie von einem langfristigen Engagement in einem gesunden Mittelstandsunternehmen mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer motivierten Belegschaft.
Aufgaben
- Operative, strategische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Gesellschaft übernehmen
- Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen, einschließlich Personalentwicklung und -Motivation
- Reibungslose Abläufe in der Niederlassung organisieren, einschließlich Lager und Disposition
- Innovationen sowie Markt- und Branchentrends konzipieren und umsetzen
- Kennzahlen-Controlling sowie Investitions- und Budgetplanung durchführen
- Logistikprozesse und Lieferketten optimieren
- Kunden-, Lieferanten- und Partnernetzwerk aktiv pflegen und eigenständig betreuen
- Unternehmen nach außen repräsentieren und mit dem Management-Team kommunizieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung auf Management-Ebene, idealerweise im Großhandel oder Logistik
- Know-how in der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Service-Mentalität und Qualitätsanspruch
- Empathische Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent
- Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Erfahrung in Kennzahlen-Controlling und Budgetplanung
- Fähigkeit zur Pflege stabiler Kundenbeziehungen
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen
Benefits
- Langfristiges Engagement
- Hochwertige Investitionsstandards
- Innovationsprojekte
- Etablierte Bestandskundenstruktur
- Motivierte Belegschaft
- Strukturierte Übergabe
- Gestaltungsspielraum
- Konstruktives Miteinander
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