Sachbearbeiter­Stadthaus­(m/w/d)­(E­5­TVöD)­(99/2026)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Sachbearbeiter Stadthaus (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie das Team Repräsentation/Protokoll/Städtepartnerschaften der Stadt Halle (Saale) bei der Koordination von Veranstaltungen und der Verwaltung von Raumnutzungen. Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 5 TVöD mit 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 11. März 2026 online und werden Sie Teil einer familienfreundlichen und dynamischen Verwaltung!
Aufgaben
- Koordinierender Ansprechpartner während der Durchführung von Veranstaltungen sein
- Anfragen zur Raumnutzung bearbeiten und das Buchungssystem im Stadthaus führen
- Saalpläne erstellen
- Städtische Organisationseinheiten und Dritte zu Logistikfragen bei Veranstaltungen beraten
- Beratung zu Präsentationstechnik, Garderobe und Sicherheitsaspekten anbieten
- Zuständigkeiten innerhalb der Verwaltung klären
- Abstimmung und Terminkoordinierung mit Mitarbeitenden des Servicezentrums für Gebäudemanagement durchführen
- Vorbereitung des Versandes von Glückwünschen bei Alters- und Ehejubiläen übernehmen
- Termine der Gratulationsbesuche wahrnehmen
Anforderungen
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Koordination von Terminen
- Fundierte Kenntnisse der büroorganisatorischen Abläufe und Verwaltungsvorschriften
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen zur Unterstützung administrativer Aufgaben
- Flexibilität und Eigenständigkeit in der Bearbeitung von Anfragen und Aufgaben
- Gutes Koordinierungs- und Organisationsgeschick für eine effiziente Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse über die interne Organisation der Verwaltung zur Beratung von Stadtorganisationen
- Führerschein der Klasse B für dienstliche Fahrten und Besuche vor Ort
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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