Dipl.-Ingenieur/-in/Bachelor/Master(m/w/d)inderFachrichtungHochbau/Architektur
Über diesen Job
Die Hallesche Wohnungsgenossenschaft FREIHEIT eG in Halle (Saale) sucht einen Dipl.-Ingenieur/-in oder Bachelor/Master (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau/Architektur zur unbefristeten Anstellung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit externen Planern. Bewerber sollten über Kenntnisse im Bauordnungsrecht, HOAI und VOB verfügen, während sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Berufsanfänger willkommen sind. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von 60.000 bis 65.000 €, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
- Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen im Wohnungsbestand durchführen
- Ausschreibung von Bauleistungen erstellen
- Vergabe von Bauleistungen durchführen
- Bauleitung für Baumaßnahmen übernehmen
- Abrechnung von Bauleistungen erstellen
- Kosten- und Terminmanagement durchführen
- Qualitätskontrolle bei Baumaßnahmen sicherstellen
- Ansprechpartner für Mieter im Zusammenhang mit Baumaßnahmen sein
- Zusammenarbeit mit externen Planern und Fachplanern
Anforderungen
- Fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht und relevanten Vorschriften im Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kenntnisse in der HOAI und VOB für Bauprojekte
- Fähigkeiten im Kosten- und Terminmanagement von Bauvorhaben
- Kompetenzen in der Bauleitung und Abwicklung von Bauprojekten
- Starkes Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit Mieter/-innen und externen Planern
- Fähigkeit zur Qualitätskontrolle von Bauleistungen
- Motivierte Einstellung auch für Berufsanfänger in der Architektur
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Eigenverantwortung
- Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit einem aufgeschlossenen Team
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 13. Monatsgehalt
- Lebensarbeitszeitkonto
- Altersteilzeit
- Zusätzliche Gesundheitsversicherung
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