Pflegefachkraft­(m/w/d)­Chest­Pain­Unit­(CPU)­-kardiologische­Station
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Chest Pain Unit im Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Patienten mit akuten kardiologischen Beschwerden auf höchstem Niveau versorgt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer touristisch reizvollen Region. Bringen Sie Ihre Expertise und Teamfähigkeit ein und profitieren Sie von einem starken Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Versorgung und Überwachung von Patienten mit akuten kardiologischen Beschwerdebildern
- Durchführung und Interpretation von Monitoring (EKG, Telemetrie, Vitalparameter)
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Funktionsbereichen und Notaufnahme
- Notfallmanagement inkl. Reanimation nach aktuellen Leitlinien
- Dokumentation und Qualitätssicherung der pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Chest Pain Unit bzw. der kardiologischen Station
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit fundierter Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann/-frau
- Fachweiterbildung in Intensiv- oder Anästhesiepflege, sowie Erfahrung im kardiologischen Bereich oder in der Notfallpflege
- Erfahrungen im Umgang mit Monitoring-Systemen wie EKG und Telemetrie zur genauen Überwachung von Vitalparametern
- Sicheres Handeln und schnelle Entscheidungsfindung in kritischen Notfallsituationen sowie bei der Reanimation
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise in einem interprofessionellen Team
- Hohe Belastbarkeit und fachliche Kompetenz, um den Anforderungen einer Chest Pain Unit gerecht zu werden
- Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenenddiensten, um eine durchgehende Patientenversorgung zu gewährleisten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Parkmöglichkeiten
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