Pflegedienstleitung­(m/w/d)­ambulanter­Bereich
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg und Bad Dürrenberg. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung, motivieren und fördern unser Team und sichern die Qualität unserer Pflege. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines freundlichen und lösungsorientierten Teams!
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des ambulanten Pflegedienstes an den Standorten Merseburg und Bad Dürrenberg übernehmen
- Wertschätzende Personalführung und Dienst- sowie Einsatzplanung durchführen
- Förderung und Motivation der Pflegefachkräfte sicherstellen
- Hohen Qualitätsstandard gemäß den gesetzlichen Vorgaben gewährleisten und weiterentwickeln
- Erstberatung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen durchführen
- Pflegeverträge erstellen und Pflegebedarfsberatungen durchführen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und Angehörigen fördern
- Schnittstellenmanagement zwischen Hausnotruf und Senioren-Service-Wohnen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI oder vergleichbares Pflegemanagement-Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und erste Leitungserfahrung
- Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement und den aktuellen Pflegestandards
- Sicherer Umgang mit IT und mobilen Lösungen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur Dienst- und Einsatzplanung
- Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Patientinnen
- Fahrerlaubnis der Klasse B für PKW
- Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit zwischen Standorten
- Motivation und Förderung von Pflegefachkräften
Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsprogramme
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