Bezirksleiter­Leipzig­(m/w/d)

Rewe Group
Bitterfeld-Wolfen
Weiterbildung Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Bezirksleiter (m/w/d) bei PENNY in Bitterfeld-Wolfen und übernehme die Verantwortung für 8 bis 10 Filialen. Mit einem attraktiven Gehalt von ab 75.000 € pro Jahr, einem Dienstwagen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bieten wir dir die Chance, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel voranzutreiben. Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Netzwerk für deine persönliche Entwicklung. Bewerbe dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Discount-Handel!

Aufgaben

  • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Bezirks mit 8 bis 10 Filialen übernehmen
  • Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in den Filialen steuern
  • Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und Vertriebskonzepte sicherstellen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich durchführen
  • Personalverantwortung für den Bezirk tragen, einschließlich Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verkaufsgeschehen im Bezirk mit fachlichem Know-how und Gespür für die Kundschaft begleiten

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Discount-Sektor
  • Zielorientiertes und unternehmerisches Denken zur Optimierung von Abläufen und Ergebnissen
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Organisatorische Fähigkeiten für die Steuerung mehrerer Filialen
  • Ausgezeichnete soziale Kompetenzen zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
  • Flexibilität und Begeisterung für den Handel und dessen Herausforderungen
  • Fähigkeit zur effizienten Umsetzung strategischer Projekte und Vertriebskonzepte

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen
  • Einkaufsrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaub
  • Zusätzliche Freizeit
  • Sabbatical
  • Kinderbetreuung Unterstützung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • E-Learnings
  • Netzwerke für persönliche Weiterentwicklung

Kontakt

Tel: 02211490

Email: impressum@rewe-group.com


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