PflegefachkräftefürdieIntensivmedizinundIntermediateCare(IMC)(m/w/d)
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Intensivmedizin und Intermediate Care (IMC) in Voll- oder Teilzeit. Bieten Sie Ihre Expertise in einem stabilen Dienstplan mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten an. Genießen Sie attraktive Vergütungen, betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Fortbildungsangebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und profitieren Sie von einer qualifizierten Einarbeitung in einem modernen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Springerpool!
Aufgaben
- Sichere, qualitäts- und patientenorientierte Pflege gewährleisten
- Hochmoderne Überwachungs- und Beatmungstechnologie bedienen und einsetzen
- Flexible Einsätze im Rahmen des Ausfallmanagements durchführen
- An interdisziplinären Teams teilnehmen und aktiv mitwirken
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen absolvieren
- Qualifizierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit erhalten
Anforderungen
- Anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Intensivmedizin
- Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz in verschiedenen interdisziplinären Teams
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung
- Professionelles Pflegeverständnis mit Fokus auf patientenorientierte Betreuung
- Kenntnisse in der Bedienung moderner Überwachungs- und Beatmungstechnologie
- Fähigkeit zur Gewährleistung einer sicheren und qualitätsorientierten Pflege
- Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Interesse an fortlaufender Weiterbildung und Zugriff auf Fachliteratur
- Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Ausfallmanagements
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungszuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit von Work-Life-Balance
- Sportangebote
- Jobticket
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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