Vergabefachkraft­(m/w/d)­{Bauleiter/in}
Über diesen Job
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht für den Bauhof Hohenwarthe eine Vergabefachkraft (m/w/d). Sie verantworten die Vergabe von Unterhaltungsarbeiten, die Erstellung von Vergabeunterlagen sowie die Bauaufsicht. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in sowie Kenntnisse im Vergaberecht. Neben einer unbefristeten Anstellung bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD. Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2026!
Aufgaben
- Vergabe von Unterhaltungsarbeiten und Beschaffungen für den Bauhof Hohenwarthe und den Außenbezirk Niegripp
- Zuarbeit beim Aufstellen von technischen Berichten, einschließlich Bedarfs- und Mengenermittlung
- Aufstellen von Vergabeunterlagen und Durchführen von Vergaben
- Auswerten der Angebote und Bearbeitung der Vergabephasen
- Übernahme der Bauaufsicht und -überwachung
- Bearbeitung der Abrechnung der genannten Maßnahmen
- Rechnungen prüfen und bearbeiten
- Rechnungsbelege einschließlich Kontierung erstellen
- Wahrnehmen von Ortsterminen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder Büroberuf, verbunden mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Fortbildungsprüfung zur Vergabefachkraft oder Bereitschaft, diese abzulegen
- Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere der VOB und UVgO
- IT-Kenntnisse im Bereich MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Ausschreibungsprogrammen
- Planungs- und Organisationsvermögen, um Projekte effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Hohes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch, mindestens Stufe C1
- Führerscheinklasse B für dienstliche Fahrten
- Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung im Aufgabengebiet
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Sozialwerk
- Sozialberatung
- Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Umzugskostenübernahme
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