"Ingenieur/in­(m/w/d)"­{Ingenieur/in­-Bau­(Bauinformatik)}
Über diesen Job
Werde Teil des Altmarkkreises Salzwedel als Ingenieur/in (m/w/d) im Hochbau! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Planung, Bauleitung und Projektsteuerung umfasst. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Weiterbildungschancen in einem familienfreundlichen Umfeld. Du bringst ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit? Dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Planung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen im Hochbau
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
- Bauleitung und -überwachung
- Projektsteuerung
- Objektbetreuung und Dokumentation
- Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur mit umfassenden Kenntnissen der Bautechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Tiefbau, insbesondere in der Planung und Durchführung von Bauprojekten
- Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht für die Durchführung öffentlicher Bauleistungen
- Erfahrung in der Nutzung von AVA-Programmen und bautechnischer Software zur effizienten Abwicklung von Bauprojekten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zur Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten für die effektive Planung und Steuerung von Bauvorhaben
- Hohe Belastbarkeit bei der Überwachung und Leitung von Bauprojekten unter Druck
- Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit zur Koordination von zeitlichen und finanziellen Ressourcen in Projekten
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Qualität und Effizienz von Bauleistungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Abstimmung mit Stakeholdern
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexibles Arbeiten
- Mobile Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
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