Ausbildung–KaufmannfürBüromanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Nahverkehrsgesellschaft Jerichower Land mbH und starte deine dreijährige Ausbildung ab 2027! Du übernimmst spannende Aufgaben in den Bereichen Büroorganisation, Rechnungswesen und Sekretariat und profitierst von einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima. Wenn du mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Betriebliches Rechnungswesen durchführen
- Buchführung erledigen
- Kostenrechnung erstellen
- Kassenführung übernehmen
- Büroorganisation durchführen
- Sekretariatsaufgaben erledigen
- Aufträge bearbeiten
- Textverarbeitung durchführen
- Datenverarbeitung durchführen
- Verkehrsplanung unterstützen
- Schülerverkehr organisieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen, Buchführung und Kostenrechnung für die Verwaltung finanzieller Vorgänge.
- Kompetenz in Büroorganisation, um Abläufe strukturiert und effizient zu gestalten.
- Fähigkeit zur Durchführung von Sekretariatsaufgaben, die eine professionelle Unterstützung im Büro erfordern.
- Erfahrung in der Auftragsbearbeitung, um Kundenanfragen effektiv und zeitgerecht zu bearbeiten.
- Fähigkeit in Text- und Datenverarbeitung zur Erstellung von Dokumenten und Berichten.
- Branchenspezifische Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere im Schülerverkehr, sind von Vorteil.
- Hervorragende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zur klaren Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
- Gute Vorkenntnisse in Mathematik, um finanzielle Berechnungen und Analysen durchzuführen.
- PC-Grundkenntnisse in MS Office zur Nutzung von Softwaretools im Büroalltag.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für eine effektive Kommunikation und Dokumentation.
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Gesundheitliche Tauglichkeit, die eine ärztliche Erstuntersuchung für Bewerber unter 18 Jahren umfasst.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 39-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Betriebsklima
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