Sachbearbeiter*inPersonal/Lizenzmanagement(w/m/d)
Über diesen Job
Der Landessportbund Sachsen-Anhalt e. V. sucht ab sofort eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in im Personal- und Lizenzmanagement (w/m/d) in Halle (Saale) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Personalakten sowie die Unterstützung im Recruiting. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse in der SAGE Payroll-Software mitbringen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team. Bewerbungen sind bis zum 07.04.2026 über das Online-Bewerberportal möglich.
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software SAGE Payroll durchführen
- Personalakten sowie Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Arbeitsverträge, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Fehlzeiten bearbeiten
- Ansprechpartner*in für personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden sein
- Im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen
- Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen erstellen
- DOSB-Lizenzdaten im Verwaltungssystem pflegen, erfassen und Qualitätssicherung durchführen
- Lizenzprozess organisieren, inklusive Erstellung, Versand, Abrechnung und statistischer Auswertung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse der SAGE Payroll-Software zur Abrechnung und Verwaltung von Löhnen
- Vertrautheit mit Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht für eine rechtskonforme Personalverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel für Datenanalyse und Auswertungen
- Strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung von administrativen Aufgaben
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Mitarbeitenden zu interagieren
- Fähigkeit zur Organisation und Verwaltung des Lizenzprozesses im Sportbereich
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
- Kompetenz in der Pflege und Verwaltung von Personalakten und Personalstammdaten
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Software-Tools und Prozesse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Engagiertes & kollegiales Team
- Tarifliche Vergütung
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