Sachbearbeiter­(m/w/d)­für­Verwaltungsaufgaben­{Kaufmann/-frau-Büromanagement}
Über diesen Job
Das Bistum Magdeburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die „Arbeitsstelle für Kindertageseinrichtungen“. Die unbefristete Stelle umfasst die Pflege von Daten, Abrechnungen und die Unterstützung bei Jahresabschlüssen für Kindertagesstätten. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit. Geboten werden eine verantwortungsvolle Tätigkeit, eine Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung und ein engagiertes Team. Bewerbungen sind bis zum 15. November 2026 einzureichen.
Aufgaben
- Datenpflege in zentralen Datensystemen und Übermittlung an öffentliche Verwaltungen für mehrere Kindertageseinrichtungen im Bistum Magdeburg
- Abrechnung von Entgelten bei Kostenträgern nach SGB VIII und SGB IX
- Zuarbeiten für die Erstellung von Unterlagen für Jahresabschlüsse, Nachweisführungen für Zuwendungen, Anträge für Investitionsvorhaben, Kalkulationen für Finanzplanungen und Projektabrechnungen
- Mitarbeit im internen und externen Rechnungswesen für Kindertageseinrichtungen
- Erstellung von Statistiken und Unterlagen für Haushalts- sowie Wirtschaftspläne
- Planung und Verwaltung von Inventar für Kindertageseinrichtungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen im Büromanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie DATEV zur effizienten Büroorganisation und Datenverarbeitung
- Erfahrung im internen und externen Rechnungswesen, einschließlich Buchung und Zahlungsverkehr
- Fähigkeiten in der Datenpflege und -übermittlung an öffentliche Verwaltungen, speziell im Kontext von Kindertageseinrichtungen
- Kompetenz in der Erstellung von Statistiken und Unterlagen für Haushalts- und Wirtschaftspläne
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Kundenorientiertes Auftreten und kollegialer Umgang bei der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern
- Respekt und Verständnis für die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Teilzeitstelle
- Vergütung gemäß DVO
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Temporäre mobile Arbeit
- Engagiertes Team
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