Lead­Consultant­SAP­SuccessFactors­(m/w/d/x)
Über diesen Job
T-Systems International GmbH sucht einen Lead Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d/x), der eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen übernimmt. In dieser Position beraten Sie Kunden strategisch und operativ, verantworten die Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen und stellen die Qualität der Projektlösungen durch effektives Test- und Fehlermanagement sicher. Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Business mit!
Aufgaben
- Kunden auf strategischer und operativer Ebene beraten
- Komplexe HR-Anforderungen in innovative SAP-SuccessFactors-Lösungen übersetzen
- Anforderungsanalysen durchführen
- Technische Konzepte erstellen
- SAP SuccessFactors implementieren, insbesondere Employee Central, Employee Central Payroll und Time Management
- Teststrategien entwickeln
- Testaktivitäten planen, steuern und durchführen
- Qualität der Projektlösungen sicherstellen
- Qualitäts- und Fehlermanagement durchführen
- Kontinuierliche Optimierung von Vorgehensweisen und Testprozessen vorantreiben
- Projektteams zielorientiert führen
- Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern koordinieren
- Kunden in Workshops, Präsentationen und Presales-Terminen von Lösungsansätzen überzeugen
- Angebote erstellen und bei der Gewinnung neuer Projekte unterstützen
- Fachliche und persönliche Entwicklung der Consultants fördern
- Neue Ideen und innovative Themen in den Ausbau des SAP-SuccessFactors-Portfolios einbringen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central, Employee Central Payroll und Time Management.
- Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen und modernen HR-IT-Landschaften sowie der damit verbundenen Organisationsstrukturen.
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit einer starken Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Standards und agilen Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für die internationale Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung passgenauer Teststrategien zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Projektlösungen.
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Präsentationen sowie in der Erstellung von Angeboten zur Neukundengewinnung.
- Starke Führungs- und Teamkoordinationsfähigkeiten zur zielorientierten Leitung von Projektteams und zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Benefits
- Schwerbehindertenförderung
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