Geschäftsführer­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Geschäftsführer (w/m/d) bei EterniTeam in Lutherstadt Wittenberg und übernehme die Leitung eines etablierten Unternehmens mit einem Umsatz zwischen 2 und 10 Millionen Euro. Du profitierst von einem marktüblichen, sechsstelligen Gehalt und erhältst Anteile am Unternehmen, die jährlich wachsen. Gesucht werden talentierte Führungspersönlichkeiten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team den Wandel zu gestalten. Starte deine nachhaltige Karriere ohne eigenen Kapitaleinsatz und erlebe umfassende Unterstützung durch ein spezielles Trainingsprogramm und ein erfahrenes Operations-Team.
Aufgaben
- Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden
- Schaffung und Stärkung einer Unternehmenskultur durch engagierte und empathische Führung
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
- Einführung notwendiger Modernisierungen, einschließlich verbesserter Systeme und Prozesse
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und Lieferanten
- Aufbau und Ausarbeitung wichtiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
- Transparente Kommunikation zur Sicherstellung der Motivation des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team in der Anfangszeit des Wandels
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und Veränderung des Unternehmens unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich für die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Erfahrung in der Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlichen Verantwortung ist vorteilhaft
- Bereitschaft zu langfristigem, nachhaltigem Engagement in der Unternehmensnachfolge
- Hands-on Mentalität zur effektiven Bewältigung von Herausforderungen im Unternehmensalltag
- Hohe Verantwortungsbereitschaft für das Unternehmen, das Team und persönliche Entwicklung
- Empathie und emotionale Intelligenz zur Förderung von Vertrauen und Teamdynamik
- Fähigkeit zur Schaffung und Stärkung einer positiven Unternehmenskultur
- Erfahrung in der Einführung und Modernisierung von Systemen und Prozessen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur transparenten Interaktion mit Mitarbeitern und Stakeholdern
- Strategisches Denken zur Identifizierung und Umsetzung von Wachstumschancen im Unternehmen
- Branchenspezifische Erfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind von Vorteil
Benefits
- Marktübliches Gehalt
- Wachsende Anteile
- Jährlich wachsende Dividende
- Trainingsprogramm
- Unterstützung durch Operations-Team
- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeitendenanteile
- Community-Austausch
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