Stellvertretende­Filialleitung/­Shopmanager­Assistant­(M/W/D)­|­Leuna­-Nova­Shoppingcenter
Über diesen Job
Werde Teil des Vero Moda Teams als stellvertretende Filialleitung/Shopmanager Assistant (M/W/D) im Nova Shoppingcenter Leuna! Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der mit Leidenschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis schafft und Verantwortung übernimmt? Genieße attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, ein Gesundheitsbudget und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich noch heute und gestalte die Zukunft unseres Shops aktiv mit!
Aufgaben
- Freundliche und aufgeschlossene Kundenberatung gewährleisten
- Unvergessliche Einkaufserlebnisse gemeinsam mit dem Team schaffen
- Verantwortung für das Shop Team in Zusammenarbeit mit dem Shop Manager übernehmen
- Teammitglieder führen, motivieren, entwickeln und fördern
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Shop umsetzen
- Kennzahlen analysieren und das Team organisieren
- Herausforderungen annehmen und Leistungsziele gemeinsam mit dem Team erreichen
- Das Vero Moda Shop Konzept durch hohe Servicequalität umsetzen
- Inspirierendes Merchandising und Sauberkeit im Shop sicherstellen
- Warenverfügbarkeit auf der Verkaufsfläche garantieren
- Wertschätzende und respektvolle Kommunikation im Team praktizieren
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, um respektvoll und wertschätzend mit Kund*innen und Teammitgliedern zu interagieren.
- Teamführungskompetenz, um die Entwicklung und Motivation von Teammitgliedern zu fördern und einen positiven Teamgeist zu schaffen.
- Starkes unternehmerisches Denken und Handeln, inklusive das Gespür für Kennzahlen zur nachhaltigen Verbesserung der Shop-Performance.
- Erfahrungen im Einzelhandel, einschließlich der Fähigkeit, ein inspirierendes Einkaufserlebnis durch exzellenten Kundenservice zu schaffen.
- Fähigkeit zur Organisation und Selbstmanagement, um Verantwortung im Shop-Team zu übernehmen und effektiv zu arbeiten.
- Vorliebe für Herausforderungen und Wettbewerb, mit dem Ziel, gemeinsam mit dem Team hervorragende Leistungen zu erreichen.
- Kenntnisse im Merchandising und in der Implementierung von Servicequalitätsstandards, um das Shop-Konzept umzusetzen.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von internen Trainings zur kontinuierlichen Weiterbildung des Teams.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bezüglich wechselnder Schichten und Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Starkes Engagement für Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich zur Gewährleistung einer angenehmen Einkaufsatmosphäre.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 50% Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Atmosphäre
- Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien
- Interne Trainings
- Kooperationsrabatte
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
- 300€ Gesundheitsbudget
- Jobrad
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