Pflegedienstleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Alloheim Academy bieten wir ein familiäres Team, zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie ein Corporate Benefits Programm. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und organisatorische Steuerung des Pflegebereichs, die Förderung Ihrer Mitarbeiter und die Sicherstellung der Pflegequalität. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches übernehmen
- Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche durchführen
- Individuelle Bedürfnisse und Potentiale der Mitarbeiter erkennen und fördern
- Bewerber in Vorstellungsgesprächen begeistern
- Nachhaltige Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben sicherstellen
- Enger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam pflegen
- Für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr haben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger
- Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach 71 SGB XI
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
- Fähigkeiten in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Pflegeeinrichtungen
- Hohe Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen, Teamplayer-Mentalität
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken
- Organisationstalent zur Planung und Koordination von Wohnbereichen
- Motivationsfähigkeit und Erfahrung im Onboarding neuer Mitarbeiter
- Erfahrung in der Dokumentation nach MDK-Vorgaben
- Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Homeoffice
- Intensive Weiterbildung
- Jobräder
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderzahlungen
- Tolles Team
- Urlaubs- und Weihnachtsprämien
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