Content­Manager­(m/w/d)­{Content-Manager/in}
Über diesen Job
Werde Teil der GP Günter Papenburg AG als Content Manager (m/w/d) in Halle (Saale) und gestalte die interne sowie externe Marketingkommunikation aktiv mit. Du erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutze deine kreativen Fähigkeiten in der Content-Entwicklung, betreue Social Media Konzepte und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbe dich jetzt und starte deine Karriere in einem motivierten Team!
Aufgaben
- Content-Entwicklung und Veröffentlichung im internen und externen Marketing
- Kreative und inhaltliche Erarbeitung von Website- und Social Media Konzepten
- Ausbau und Umsetzung von Website- und Social Media Konzepten nach CI in Absprache mit dem Team Marketing
- Betreuung und Pflege des Bilderbestandes
- Konzeption und Verfassen von ausdrucksstarken Texten
- Optimierung der allgemeinen Außendarstellung
- Unterstützung bei der Eventplanung hinsichtlich der visuellen Darstellung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder ein Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing
- Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing
- Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop sowie Adobe Creative Cloud
- Versierter Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und KI-Tools
- Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen
- Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik sowie Gespür für Text/Bildkomposition
- Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Berufliche Weiterbildung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Offene Kommunikationskultur
- Sport- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstrad-Leasing
- Motiviertes Team
- Mitarbeiterrabatte
- Work-Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten
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