Betreuung­in­der­nichtöffentlichen­sozialen­Wohneinrichtung
Über diesen Job
Betreuung in einer nichtöffentlichen sozialen Wohneinrichtung für obdachlose Frauen, Familien und Männer gesucht! Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, einer Bezahlung nach TVöD-SuE und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder in der Sozialarbeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsangeboten. Bewerben Sie sich bis zum 30. März 2026 über unser Online-Portal!
Aufgaben
- Sozialintegrative Tätigkeiten zur Resozialisierung und Wiederversorgung mit Wohnraum durchführen
- Ordnung und Sicherheit in der Einrichtung gewährleisten
- Personen in der sozialen Wohneinrichtung aufnehmen zur Beseitigung der Obdachlosigkeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung ist unerlässlich für die Position.
- Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Wohnungslosenhilfe sind von Vorteil, um die Herausforderungen der Obdachlosigkeit erfolgreich zu meistern.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit zur Interaktion mit Bewohnern und Teamkollegen fördert eine positive Atmosphäre.
- Belastbarkeit ist erforderlich, um in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten und die Bedürfnisse der Bewohner zu berücksichtigen.
- Eigenständigkeit in Entscheidungsprozessen ist wichtig, um angemessen auf die individuellen Anforderungen der Bewohner einzugehen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Erste-Hilfe- und Brandschutzmaßnahmen, wird geschätzt.
- Erfahrung im Umgang mit gesellschaftlichen Problemen und verschiedenen Kulturen ist für die erfolgreiche Integration unerlässlich.
- Flexibilität in einem 3-Schicht-Modell sorgt für reibungslose Abläufe innerhalb der Einrichtung.
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit obdachlosen Personen unterstützen die Resozialisierungsmaßnahmen erfolgreich.
- Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung sind von Vorteil, um das Wohl der Bewohner zu gewährleisten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Regenerationstage
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