Area­Manager­(w/m/d)

Über diesen Job

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht für ihr neues Regionallager Ost in Magdeburg einen Area Manager (w/m/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich im operativen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik sowie Führungskompetenz. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und Weiterbildungsangeboten. Bewerbungen sind ausschließlich digital willkommen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich der Mitarbeitenden übernehmen
• Reibungslose Abläufe im operativen Bereich sicherstellen
• Tägliche Aufgaben koordinieren und die effiziente sowie termingerechte Umsetzung der Prozesse gewährleisten
• Betriebliche Kennzahlen auswerten und Reportings erstellen
• Strukturiert an den Leiter des Standortes berichten
• Fachlich eng mit dem Prozessmanager*in zusammenarbeiten
• Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicherstellen
• Aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen und daraus Personalbeurteilungen ableiten
• Notwendige Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende initiieren

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Logistik, insbesondere in der Lagerwirtschaft und Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken.
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem relevanten Bereich wie Einzelhandel, Großhandel oder Lagerwirtschaft.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Anwendungen und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.
• Starkes Prozessverständnis und die Fähigkeit, betriebliche Kennzahlen auszuwerten und strukturierte Reportings zu erstellen.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeitergespräche und Personalbeurteilungen durchzuführen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, überzeugendes Auftreten zur Unterstützung der Teamkoordination.

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• Keine Wochenendarbeit
• Marktgerechte Vergütung
• Entwicklungsstruktur
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Respektvolle Kultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem
• Jährliche Gehaltsanpassung

Kontakt

Frau Stefanie Morgenschweis

Tel: 0220391280

Email: bewerbungost@bwbm.de