Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(west){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen zur Betreuung von Kindern in familienähnlichen Wohnformen im Burgenlandkreis. Sie arbeiten selbstständig und bieten einem Kind ein liebevolles Zuhause, wobei Sie von einem erfahrenen Team unterstützt werden. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien schaffen ein familiäres Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Wenn Sie bereit sind, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Aufnahme des Kindes berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie wählen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Fachliche Unterstützung sowie Krisenintervention durch den Teamleiter annehmen
- Die kindbezogenen Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
- Bereitschaft, ein Kind in das eigene Zuhause zu integrieren und zu betreuen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Umsetzung des Hilfeplans
- Hohe Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen
- Ressourcenorientierte Denkweise und Verantwortungsübernahme in der pädagogischen Arbeit
- Reflektionsvermögen für die eigene pädagogische Praxis und kontinuierliche Weiterbildung
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und im Team
- Wissen über familienähnliche Betreuungsformen und deren Anforderungen
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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