Elektroniker­für­Betriebstechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
XERVON EMR sucht engagierte Facharbeiter der Elektrotechnik zur Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in chemischen und industriellen Umfeldern. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, hier sind Sie willkommen! Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristetem Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen. Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit uns!
Aufgaben
- Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sicherstellen
- Störungen an elektrischen Anlagen beheben
- Reibungslosen Betrieb von Anlagen gewährleisten
Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) zur Sicherstellung der Funktionalität elektrischer Anlagen
- Erfahrung in der Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen und deren Inbetriebnahme für industrielle Anwendungen
- Fähigkeit zur Störungsbehebung und zur Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen in chemischen und industriellen Umgebungen
- Sorgfältige Dokumentation von Arbeitsabläufen und technischen Prozessen zur Gewährleistung von Qualität und Nachvollziehbarkeit
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Durchführung von Arbeitsaufträgen in einem industriellen Umfeld
- Der Besitz eines PKW-Führerscheins, um flexibel zwischen verschiedenen Einsatzorten zu pendeln
- Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Projekte und die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung
- Kundenorientiertes Handeln und die Fähigkeit, effizient mit Kunden und Partnern zu kommunizieren
- Grundlegende Verständnis von Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen im Umgang mit elektrischen Anlagen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebszugehörigkeitsprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich
- Arbeitskleidung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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