Verkäuferin­/­Quereinsteigerin­(m/w/d)­auf­Minijob­-Basis­–­Minijob­in­Hettstedt-Walbeck
Über diesen Job
Verkäuferin / Quereinsteigerin (m/w/d) auf Minijob-Basis in Hettstedt-Walbeck gesucht! Übernehme eigenverantwortlich Verkaufsaufgaben, betreue unsere Kund*innen und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du bringst Begeisterung für Mode und Flexibilität mit? Dann starte ab dem 01.10.2026 in einem familiären Arbeitsumfeld mit 36 Urlaubstagen und einem strukturierten Onboarding!
Aufgaben
- Kassieren von Waren im Verkauf
- Waren ver räumen und präsentieren
- Preisanpassungen und Reduzierungen durchführen
- Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich sicherstellen
- Filiale während der Schicht eigenständig betreuen
- Erste Ansprechperson für Kund*innen sein
- Filial-Tablet für Prüfung der Warenverfügbarkeit nutzen
- Informationen rund um die Filiale abrufen
- Kund*innenkarte "Family Card" aktivieren
Anforderungen
- Erfahrung im Verkauf und Kundenservice, besonders in einem serviceorientierten Umfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und Warenverräumung, inklusive Warenpräsentation und Reduzierungen.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem Team, um das Filialmanagement während der Schicht zu unterstützen.
- Interesse und Begeisterung für Mode, gepaart mit einer aufgeschlossenen und freundlichen Persönlichkeit.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere innerhalb der Öffnungszeiten von montags bis samstags.
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Geräten, wie Tablets, zur Prüfung von Warenverfügbarkeit und weiteren Informationen.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, um Sauberkeit und Ordnung in der Filiale aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeiten zur aktiven Betreuung von Stammkunden und zur Förderung von Kundenbindung, z.B. durch Kundenkarten.
- Erfahrung in der Unterstützung einer familiären Arbeitsatmosphäre, um das Teamklima zu fördern.
- Bereitschaft zur Teilnahme an strukturierten Onboarding-Prozessen, um alle relevanten Geschäftsabläufe zu erlernen.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Partner*innenrabattkarte
- 36 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturiertes Onboarding
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