Koordinator­Vertriebsabrechnung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Hallesche Verkehrs-AG sucht einen Koordinator für die Vertriebsabrechnung (m/w/d), der ein kompetentes Team leitet und die Abrechnungsprozesse effizient gestaltet. Zu den Aufgaben gehören die Überprüfung von Abrechnungen, Erstellung von Monatsabschlüssen sowie die Koordination von Forderungsprozessen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich bis zum 15.04.2026 und gestalten Sie die Nahverkehrsqualität in Halle (Saale) aktiv mit.

Aufgaben

• Eine Gruppe von Sachbearbeitenden im Abrechnungsteam fachlich führen
• Abrechnungen in allen Vertriebswegen überwachen und validieren
• Monatsabschlüsse zusammen mit dem Team erstellen
• Kontenabstimmungen durchführen
• Fahrscheinbilanzen aufbereiten
• Wichtige Statistiken für Auswertungen erarbeiten
• EBE-Zahlungen vollständig abwickeln, einschließlich Zahlungsabgleich, Buchung und Mahnwesen
• Prozesse im Forderungsverkauf koordinieren und überwachen
• Verträge und Rechnungslegungen für verschiedene Ticketangebote im Blick behalten
• Für eine korrekte Abwicklung der Rechnungslegungen sorgen

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, z.B. Industriefachwirt oder Bilanzbuchhalter, ist erforderlich
• Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden, insbesondere in Abrechnungsprozessen
• Kenntnisse in der Buchführung und den kaufmännischen Grundsätzen (GoB) sind notwendig
• Proaktive und terminorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur effizienten Organisation von Prozessen
• Sicheres und kundenfreundliches Auftreten ist wichtig für die Kommunikation mit den Kunden
• Fähigkeit, konzeptionell zu denken und Entscheidungen in komplexen Situationen zu treffen
• Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und Kontenabstimmungen ist von Vorteil
• Kenntnisse im Mahnwesen und in der Verwaltung von Forderungen sind wünschenswert
• Erfahrung mit verschiedenen Ticketangeboten und deren Rechnungslegung ist hilfreich
• Offene Teamkultur und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket Zuschuss
• Fahrradleasing
• Bezahlte Fortbildungen
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Offene Teamkultur

Kontakt

Tel: 03455810

Email: post@havag.com