Sachgebietsleiter­(m/w/d)­Bauleitplanung
Über diesen Job
Als Sachgebietsleiter (m/w/d) für Bauleitplanung bei der Stadt Merseburg erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung leiten Sie ein Team und koordinieren die Bauleitplanung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexibler Work-Life-Balance und hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 10.10.2026 und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadt mit!
Aufgaben
- fachliche und organisatorische Anleitung der dem Sachgebiet unterstellten Mitarbeitenden durchführen
- Koordination, Organisation und Kontrolle von Aufgaben im Rahmen der Bauleitplanung zwischen allen Beteiligten sicherstellen
- Vertretung des Sachgebietes bei übergeordneten Behörden und Institutionen
- Mitteilungs- und Beschlussvorlagen für den Stadtrat erarbeiten
- Unterlagen des Amtes in den Ausschüssen, den Ortschaftsräten und dem Stadtrat vorstellen
- Vergabe von Architekten- und Fachplanungsleistungen kontrollieren
- Investitions- und Verwaltungshaushalt kontrollieren, abstimmen und überwachen
- städtische Verträge mit Vorhabenträgern verhandeln
- Verfahren zur Sicherung der Bauleitplanung durchführen
Anforderungen
- abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Bereiche
- langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Bauleitplanung
- umfassende Fachkenntnisse im Baugesetzbuch (BauGB) und verwandten Rechtsnormen
- sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit
- sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
- Anwendungsbereite GIS-Kenntnisse sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Durchführung von Terminen auch abends und am Wochenende
Benefits
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Präventionsangebote
- Wertschätzung von Berufserfahrung
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