Heilerziehungspfleger­/­Pflegefachkraft­/­Erzieher­(w/m/d)­für­unsere­Wohnstätte­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher (w/m/d) im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. und begleiten Sie Menschen mit mehrfachen und geistigen Beeinträchtigungen in Schönebeck auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Nutzen Sie Ihre Empathie und Teamfähigkeit, um in einem unterstützenden Umfeld echte Entwicklung zu ermöglichen. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit!
Aufgaben
- Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und sozialer Teilhabe
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs in der Wohngruppe
- Unterstützung bei Körperpflege, Alltagshandlungen und Routinen
- Begleitung zu Therapien, Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Terminen
- Beziehungsarbeit, Biografiearbeit und aktivierende Betreuung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten
- Dokumentation, Beobachtung und Mitwirkung in der Hilfe- und Pflegeplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Behindertenhilfe
- Empathie und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Dokumentation und Beobachtung
- Kommunikationsstärke in der Beziehungsarbeit mit Bewohnern und Angehörigen
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs in der Wohngruppe
- Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Wechselschichtzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit
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