Instandhalter­EMR­II­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Instandhalter EMR II (m/w/d) bei der Synthos Schkopau GmbH und gestalten Sie die Mobilität von morgen nachhaltig mit! In einem innovativen Umfeld bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bringen Sie Ihre Expertise als Elektroniker ein und profitieren Sie von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Chemie!
Aufgaben
- Auffälligkeiten aus Kontrollgängen melden und bei der Ursachenermittlung sowie Maßnahmenableitung unterstützen
- Zugewiesene Störmeldungen für alle elektrischen Anlagen bearbeiten und Ursachen ermitteln
- Wartungsarbeiten nach Prozedur oder Checkliste durchführen
- Komplexe Bauteile und Bauteilgruppen selbstständig oder nach Herstellervorgaben tauschen
- Eigene Arbeiten dokumentieren
- Anlagendokumentationen ergänzen oder ändern
- Kontraktoren vor Ort koordinieren und unterstützen sowie Materialien bereitstellen
- Prozeduren erstellen
- Unterstützung des Instandhalter I Elektro und Instrumentierung
- Neue Mitarbeiter anlernen
- Im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitarbeiten
- Funktion des Anlagenverantwortlichen für die zugewiesene elektrische Anlage wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Fachspezifische Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Erweiterte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein
- Umgang mit moderner Hardware und gängiger Office Software
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und offene Kommunikation
- Analytisches Denken und Arbeiten
- Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative
- Koordination und Unterstützung von Kontraktoren vor Ort
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Jahresleistung
- Zulagen
- Unfallversicherung
- Pflegezusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine mit Subventionen
- Kostenfreie Parkplätze
- Persönliche Weiterentwicklung
- Lebenslanges Lernen
- Verkehrsanbindung
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