Kauffrau­*mann­im­Gesundheitswesen­/­im­Erlösmanagement­-Patientenaufnahme­{Kaufmann/-frau-Gesundheitswesen}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Evangelischen Krankenhauses Paul Gerhardt Stift als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen im Erlösmanagement! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Patientenaufnahme und tragen zur effizienten Verwaltung bei. Neben einer unbefristeten Anstellung und attraktiver Vergütung erwarten Sie 31 Tage Urlaub sowie umfassende Fortbildungsangebote. Nutzen Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Eigenverantwortung und Kommunikation fördert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit!
Aufgaben
- Aufnahme von Patienten in der Rettungsstelle und stationärer Aufnahme durchführen
- Patienten über Wahlleistungen informieren und aufklären
- Stammdatenpflege durchführen
- Falldatenkorrekturen vornehmen
- Arbeits- und Fehlerlisten bearbeiten
- Kontakt mit Stationen, Belegmanagement, Ärzt*innen und Kostenträgern halten
- Sämtlichen Schriftverkehr regeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Bürokraft oder MFA.
- Erfahrung in der Patientenaufnahme oder im Gesundheitswesen, idealerweise in Praxen oder Kliniken.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem (KIS).
- Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Freundlichkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten sowie Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten.
- Fähigkeit zur Bearbeitung von Stammdaten, Falldatenkorrekturen und Schriftverkehr.
- Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz in administrativen Prozessen.
- Engagement für Nachhaltigkeit und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstrads.
- Einschlägige Kenntnisse in der Bearbeitung von Arbeits- und Fehlerlisten.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad
- Fortbildungsmöglichkeiten
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