(Senior)­Projektmanager­(m/w/d)­für­die­Wohngebäudesanierung
Über diesen Job
Für die Position des (Senior) Projektmanagers (m/w/d) in der Wohngebäudesanierung bei GCP suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Projektleitung großer Sanierungsprojekte. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Vertragspartnern, die Begleitung der Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Abnahme sowie die Erstellung von Budgets. GCP bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines stabilen und werteorientierten Immobilienunternehmens!
Aufgaben
- Verantwortung für die Sanierungen von Wohngebäuden im Raum Halle & Leipzig oder Berlin übernehmen
- Koordination von Vertragspartnern, Planern und ausführenden Firmen zur optimalen Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
- Begleitung der Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Steuerung und Überwachung der Projekte bis zur Fertigstellung mit Abnahme und ordnungsgemäßer Abrechnung
- Feststellung und Beseitigung von Mängeln unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche
- Beratung des Property- und Asset-Managements bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Budgets sowie Vergleich von Angeboten und Kosten
- Dokumentation des Projektverlaufs in den vorgesehenen IT-Systemen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Meister/Techniker im Bauhandwerk
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Selbstorganisation
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit im Kundenumgang
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in Budgeterstellung und Kostenvergleich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel
- Fahrradleasing
- Flexibles Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Homeoffice
- Individuelle Trainings
- Mitarbeiterrabatte
- Modernes IT-Equipment
- Pool- und Dienstwagen
- Spannende Benefits für Familien
- Verpflegung mit Getränken und Obst
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