Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen möchten, sind Sie hier genau richtig! Der Träger der Jugendhilfe bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine umfangreiche Begleitung durch Fachkräfte. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu verwirklichen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die Aufnahmephase des Kindes fachlich begleiten und unterstützen
- Den Hilfeplan für das Kind erstellen und umsetzen
- Eigene Erziehungsmodelle im Familienkontext anwenden
- Mit dem sozialen Umfeld des Kindes kooperieren
- Unterstützung bei persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten bieten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung zeigen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets übernehmen
- Flexibel und selbstorganisiert arbeiten
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im pädagogischen Bereich durchführen
Anforderungen
- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Fähigkeit, ein Kind in die eigene Familie und das soziale Umfeld zu integrieren
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effizienten Bewältigung der Aufgaben
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen
- Kreativität und innovatives Denken zur Entwicklung von Erziehungsmodellen
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung des Kindes
- Reflektionsvermögen und Verantwortung für das eigene Handeln
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatung und Supervision
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Fachliche Begleitung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Einstieg mit einem Kind
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
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