Sicherungsposten/Sicherungsaufsichten/Quereinsteiger
Über diesen Job
Die M&L Verkehrsunternehmen GmbH Südost sucht motivierte Sicherungsposten und Sicherheitsaufsichten zur Verstärkung ihres Teams in der Bahnsicherheit. Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da umfassende Ausbildungsmöglichkeiten geboten werden. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, eine Wechselprämie von 1.000 Euro sowie überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Vor sich nähernde Fahrten warnen
- Für die Funktionssicherheit der Warnmittel sorgen
- Verlassen des Gleisbereichs durch die Beschäftigten sicherstellen
- Verständigung der Sicherungsaufsicht bei Nichtwahrnehmung der zugeordneten Tätigkeiten
- Automatische Warnsysteme gemäß der Rahmenrichtlinie der DB AG bedienen und montieren
Anforderungen
- Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit, um die Verantwortung für die Sicherheit auf Gleisbaustellen zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten für eine harmonische Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Weiterbildung in verschiedenen Fachbereichen, einschließlich automatischer Warnsysteme
- Technisches Verständnis zur Bedienung und Wartung von Warnsystemen im Bahnbetrieb
- Verfügbares Auto und Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze vor Ort
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau für effektive Kommunikation
- Offenheit für medizinische Untersuchungen und psychologische Eignungstests zur Gewährleistung der Sicherheit
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zügig zu adaptieren und umzuschulen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in kritischen Situationen besonnen zu reagieren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf verschiedene Arbeitszeitmodelle und Einsatzorte
- Ausgeprägte Lernbereitschaft zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kenntnisse im Bahnbetrieb
Benefits
- 1.000 Euro Wechselprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 26 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Fahrtkostenerstattung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Leistungsprämien
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenübernahme für Ausbildung
- Zulage für Qualifizierungen
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Regelmäßige Lohnzahlung
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