Ausbildung­zum­Verkäufer,­Fachrichtung­Lebensmittel­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer in der Fachrichtung Lebensmittel bei REWE! Ab dem 01.08.2026 hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, spannende Projekte zu erleben und von einer hohen Übernahmequote zu profitieren. Du lernst alles über Verkaufsberatung, Warenpräsentation und digitale Kassensysteme und erhältst zahlreiche Vorteile wie Einkaufsrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft im Lebensmittelhandel!
Aufgaben
- Ordnung im Markt sicherstellen und Waren ansprechend präsentieren
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Warenannahme und Lagerung durchführen
- Verkaufsvorbereitung für die Waren übernehmen
- Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt umsetzen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen lernen
Anforderungen
- Fähigkeiten im Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, um Kunden optimal zu beraten und den Umsatz zu steigern.
- Erfahrung in der ansprechenden Präsentation von Waren, um die Verkaufsförderung im Markt zu unterstützen.
- Kenntnisse in der Warenannahme, Lagerung und Vorbereitung für den Verkauf, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Fähigkeit zur gezielten Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenfrequenz.
- Kompetenzen im Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen, um die Abläufe effizient zu gestalten.
- Interesse an Lebensmitteln und den damit verbundenen Prozessen, um das Fachwissen im Lebensmittelbereich zu erweitern.
- Teamfähigkeit, um gut mit Kollegen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
- Verlässlichkeit und Engagement, um die Aufgaben im Markt eigenverantwortlich und effizient zu erfüllen.
- Freude am Kontakt mit Menschen, um eine angenehme Kundenatmosphäre zu schaffen.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Benefits
- Weiterbildung
- Hohe Übernahmequote
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung
- Events
- Flexible Arbeitszeit
- Rabatte
- Parkplätze
- Freizeitangebote
- Azubi-Freizeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kinderbetreuung
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzqualifikationen
- E-Learning
- Projektkooperationen
- Exkursionen
- Nachhaltigkeit
- Jobfahrrad
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