Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Action, einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! In einer Vollzeitposition erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung in der Filialführung und Personalentwicklung. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen, 6 Wochen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel hast und Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten, dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns den Erfolg!

Aufgaben

• Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
• Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments mitverantwortlich sein
• Verantwortung für das Filialbild, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Regelmäßigen Austausch mit der Filialleitung, um Ergebnisse und Filialentwicklung zu besprechen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Position, um Fachwissen und Erfahrung einzubringen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sind entscheidend für die Verantwortung und den Erfolg im Vertrieb.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Entwicklung des Filialteams sowie für den Austausch mit der Filialleitung.
• Verfügbarkeit für wöchentliche Arbeitszeiten und Flexibilität für den Einsatz an Wochenenden und Abenden.
• Verantwortungsbewusstsein für die Verkaufssteuerung und die Umsetzung von Präsentationsrichtlinien im Filiale.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores.
• Identifikation mit den Werten des Unternehmens, einschließlich Teamarbeit, Disziplin und Kundenorientierung.
• Fähigkeit zur Unterstützung bei Personalverantwortung, Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Erfahrung im Bereich Verkaufssteuerung und Versandprozesse, um das wechselnde Sortiment optimal zu managen.
• Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Filialerfolgs und zur Förderung von Teamevents.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Attraktives Gehalt
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiterrabatt
• Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de