Führungskraft*­/­Drittkraft*

New Yorker
Halle (saale)
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Über diesen Job

Werde Führungskraft* oder Drittkraft* bei NEW YORKER in Halle und gestalte die Modewelt mit! Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, während du Verantwortung übernimmst und die neuesten Trends präsentierst. Bring deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein und profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens!

Aufgaben

  • Das Führungsteam der Filiale unterstützen
  • Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
  • Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter rekrutieren
  • Mitarbeiter optimal einarbeiten
  • Verantwortung übernehmen und Einblicke in die Tätigkeiten des Führungsteams gewinnen
  • Neueste Trends im Store präsentieren
  • Kunden inspirieren und den Verkauf fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Textileinzelhandel, ist von Vorteil.
  • Führungskompetenz, Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Schulungen.
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent mit der Fähigkeit, Kunden zu begeistern und zu motivieren.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Verkaufsstrategien.
  • Kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren.
  • Modebewusstsein, um Trends zu erkennen und die Markenstrategie zu fördern.
  • Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und administrative Aufgaben im BackOffice zu bewältigen.
  • Authentisches, engagiertes Auftreten, das andere Mitarbeiter inspiriert.
  • Flexibilität und die Bereitschaft, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
  • Kundenorientierte Denkweise zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Entwicklungsperspektiven
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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