Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(ost)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Sie betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und profitieren von einer umfangreichen, fachlich begleiteten Kennenlernphase sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und umfassende Unterstützung durch erfahrene Teamleitungen. Wenn Sie bereit sind, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Die Beziehung zum aufgenommenen Kind im Fokus des eigenen Familiensystems gestalten
- Eine intensive und fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Kindaufnahme durchführen
- Ein eigenes Erziehungsmodell wählen, das auf die Familie abgestimmt ist
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen
- Fachliche Unterstützung durch einen Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
- Kindbezogene Sachkosten, wie Bekleidung und Hygiene, verwalten
- Eine flexible Arbeitszeiteinteilung ermöglichen, um Arbeit und Familie zu vereinbaren
- Für die Integration des Kindes in das soziale Umfeld der eigenen Familie sorgen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme bei der Betreuung
- Kreativität in der Gestaltung individueller Erziehungsmodelle
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Weiterbildung
- Teamarbeit und fachlicher Austausch in einem familiären Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit sind wichtig
Benefits
- Familienanaloge Betreuung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Begleitete Kennenlernphase
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachliche Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Rufbereitschaft
- Krisenintervention
- Urlaubsvertretung
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