Kaufmännisches­Organisationstalent­(m/w/d)­gesucht­-werden­Sie­Teil­unseres­Teams.
Über diesen Job
Die ESO Education Group sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Verwaltung/Buchhaltung (m/w/d) am Standort Bitterfeld-Wolfen in Voll- oder Teilzeit. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team, profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgezeichneten Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft sowie die vorbereitende Buchführung. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in der Buchhaltung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens!
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung im administrativen Tagesgeschäft leisten
- Vorbereitende Buchführung gewährleisten
- Belege, Rechnungen und Honorarabrechnungen bearbeiten und zusammenstellen
- Eingangsrechnungen und Ausgangsrechnungen verwalten
- Vertragscontrolling durchführen
- Zahlenmäßige Abrechnung und Verwendungsnachweise gemäß Vertragslage sicherstellen
- Mit Datenbanken arbeiten
- Einkäufe und Bestellungen abwickeln
- Ablage und Inventur verwalten
- An Teamberatungen teilnehmen
- Telefondienst nach Bedarf und Absprache leisten
Anforderungen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit, in einem administrativen Umfeld eigenständig zu arbeiten
- Erfahrungen in der vorbereitenden Buchführung, inklusive Belegbearbeitung und Vertragscontrolling
- Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung in der Datenbankarbeit
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung mit Grundkenntnissen im Buchhaltungsbereich
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit in der Arbeit
- Kenntnisse im Umgang mit DATEV von Vorteil für die Buchhaltungsaufgaben
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Teilflexibles Arbeiten
- Weiterbildungen
- Regelmäßige Schulungen
- Regelmäßiger Austausch
- Unterstützung für eigene Ideen
- Regelmäßige Firmenevents
- Getränkeversorgung
- Obstkorb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorgekonzept
- Einkaufsvorteile
- Dienstrad-Leasing
- Intensive Einarbeitung
- Bezahlte Freistellung
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